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    长春金控集团组织员工 业务考试

    日期:2018-06-30 14:03:45  来源: 亚搏体育app苹果金融控股集团有限公司  点击:2155 
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      亚搏体育app苹果金控集团作为刚刚组建的金融企业集团,肩负着财政改革创新的使命,经营业务广、政策性强、更新快。为了满足企业经营需要,集团员工需要不断地学习、储备、更新知识、积累工作经验,以适应形式和市场变化的需要。因此,集团将业务培训作为人力资源工作中一项重要的基础工作来抓。

      集团成立之初,举行了5场业务培训,截止目前已经举办培训11场。一直坚持聘请行业专家进行培训、授课,确保给员工提供一个专业的培训氛围。2018年更是加大了培训力度,将培训工作列年度工作计划。2018年全年计划安排培训12次。今年,集团已经组织了5次培训,完成了培训计划进度的42%。培训内容包括:公共常识、PPP业务、企业价值发现、资管新规等内容。为了确保员工对培训的重视,集团将培训考试效果纳入绩效考核范围,对培训考试不合格的人员在绩效方面予以警示。

      为检验上半年培训效果,提高员工学习自觉性,集团于6月28日组织了员工业务考试。本次考试试题由公司培训专家、高管人员统一命题,并由高管人员监考阅卷,确保了考试的公平、公正。本次考试纳入员工绩效考核,作为员工半年度培训效果的评价指标。从考试的整体情况来看,本次考试整体情况良好,无考试不合格人员,大部分员工考试成绩优秀。

      员工的培训考试成绩是检验培训效果方式之一,在未来的工作中,员工还需要进一步学以致用,将所学到的业务知识应用到实际工作中,为集团发展起到应有的作用。集团将继续按计划、有针对性的开展相关业务培训,并定期举办业务考试,确保培训效果,逐步营造学习型、研究型企业的氛围和企业形象。